ファミレッジが提供する支援サービスを導入した事例を紹介いたします。
導入事例(1)製造卸売業(従業員数50名)
問題の根を可視化し、誰もが自分の仕事に誇りを持てる社内風土を労務管理、研修、ジェンダーバイアス、管理職養成、業務棚卸、女性活躍推進導入事例詳細P社…
続きを読む導入事例(2)個人開業医院(従業員数8名)
無駄な賃金コストを削減!長時間残業を是正して労使ともに働きやすくを就業規則作成、賃金規定作成、有給取得義務化、スキルマップ作成、評価制度構築導入事例詳細…
続きを読む導入事例(3)メンター制度による女性社員活躍の推進例
幹部候補育成制度の成功リソースが不足していたメンター制度の見直しにより、女性幹部候補者の育成が促進されました。ある取り組みが副次的な効果をもたらした例です。…
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